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西藏阿里地区下好四项核查“先手棋”


新闻来源:山西组工      发布时间:2020-01-16      

  近年来,西藏阿里地区下好四项核查“先手棋”,改进干部监督管理方法,引导干部讲政治、守纪律、重担当、敢负责、走正道、干实事。

  该地区坚持干部人事档案核查准。开展干部人事档案专项审核工作,补齐完善缺失资料,核查“三龄两历一身份”,准确掌握干部历史记录和日常表现。个人有关事项报告核查实。严格执行“凡提必核”要求,实行领导干部个人有关事项报告抽查核实工作常态机制,重点抽查房产、出入境、股票基金持有和配偶子女经商情况4项内容,严防“带病提名”“带病提拔”。干部廉洁情况核查全。制定《干部监督联席会议制度》《干部群众反映举报查核暂行办法》,定期向纪委、审计、信访等部门收集干部廉政信息,实行廉政意见“双签字”制度。干部举报线索核查好。运用“四位一体”举报平台,用好95名兼职监督员,系统收集和核查干部举报线索,对发现的问题线索采取函询、谈话、实地核查等方式一查到底。

  立足抓早抓小抓预防,该地区开展“治庸治懒治散”、治理超职数配备干部、干部作风转变3个专项行动;落实“一报告两评议”办法,制定《干部外出报批报备制度》,规范乡(镇)干部队伍管理,开展领导干部经济责任审计,签订县(处)级以上干部履职尽责承诺书,延伸干部“八小时外”监督,引导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。2018年以来,调整不适应或不能胜任现任岗位的县处级干部5名。(通讯员 阿里轩)