欢迎来到太行红叶网

山西黎城:三无调研强化日常监督


新闻来源:中国组织人事报      发布时间:2020-01-19      

  (通讯员 黎组轩)为建设高素质干部队伍,近年来,山西黎城县对干部做好常规监督,不断创新形式,开展“三无”调研,让监督无处不在。

  该县强化干部监管实效,结合“组工干部进基层”活动,组工干部深入基层,以驻点约谈、现场走访等形式开展实地走访,拓宽干部群众反映问题的渠道,综合把脉班子,常态体检干部。创新调研形式,建立健全“干部随监督成长、监督伴干部一生”的制度机制,探索开展日常无主题谈话、无定向推荐、无任用考察“三无”调研,抓早抓小抓预防,把被动接受举报式监督变为主动出击。监督与考察、监督与考核同行并进,突出一线考核、一线考察和一线监督,把功夫下在平时,充分了解班子和干部情况,对重点对象予以重点关注,掌握第一手资料。