此次助“新”活动

由市委非公和社会组织工委

市非公企业党委

晋城市神利便利连锁有限公司党支部

联合主办

是深化抓党建促基层治理能力提升

专项行动的一项有力举措

将聚焦快递物流新兴领域

及快递小哥、外卖骑手、网约车司机等

新就业群体

推动“三个示范”

构建起重点突破、整体推进的

新业态新就业群体党建工作新格局

晋城市神利便利连锁有限公司党支部作为市级“双强六好”示范党组织,勇担社会责任,热心助力公益,依托下属的门店超市,首批建设260家爱“新”加油站,为新业态新就业群体提供饮水配餐、临时休息、手机充电等温馨服务。同时,企业每年让利110万元,面向新就业群体每月开放打折商品服务,惠及全市2400余名从业人员。

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,市新就业群体党建专班按照“党委领导、街企共建、规范提升、互促共进”的总体思路,积极推动新就业群体“两个覆盖”工作,全方位构建完善工作体系、组织体系、服务体系和制度体系。

目前,全市新就业群体

党组织覆盖率达74%

104名从业人员

向党组织递交了入党申请书

409名新业态新就业群体

到社区报到

试点3个街道招募外卖快递小哥

担任社区“移动微网格员”

就地编入社区党组织管理

参与“捎带手”“随手拍”

志愿服务活动

依托

城市党群服务中心(驿站)

商圈楼宇党群服务中心

户外劳动者驿站

学雷锋志愿服务站等

打造新就业群体服务中心(站点)560个

初步形成广覆盖、多层次、实用化的

服务阵地体系

进一步增强了新就业群体的

归属感、荣誉感和成就感

为全面提升党建引领基层治理水平

蓄势赋能