流动党员

是党员队伍的重要组成部分

加强流动党员的教育管理

也是党员队伍建设的重点和难点

今年以来，晋城市城区扎实开展

流动党员“双找双转双亮双育”行动

探索建立“精准摸排、分类教育、管理服务”

全链条工作机制

进一步提升流动党员管理质效

线上线下精准摸排

依托线下拉网查

采取发放倡议书、电话联系、

党员互找、发放提醒函、

网格排查等方式

组织134个村（社区）

131个“两企三新”等进行“地毯式”摸排

做到联系方式、流出时间地点、

家庭情况、从业状况“四清”

依托系统精准找

对112名流出党员

第一时间线上登记

确定结对联系帮扶人

对流入党员及时核对、分派、纳管

实现流入党员“不过夜”

流出纳管不断档

▲晋城市城区北石店镇北石店社区入户开展流动党员排查。

清单管理分类教育

针对流出党员

开设“网络云课堂”

定期推送“学习资料包”

引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习

每月至少2次电话沟通、视频连线

掌握工作和思想动态

针对流入党员

编入14个居住地党支部

进行教育管理

立足实际帮助党员

解决活动场所、学习资料等问题

引导流入党员

主动参与社区治理等志愿服务

▲晋城市城区北街街道古书院社区为流动党员提供政策咨询。

健全机制强化服务

建立区、镇（街道）、村（社区）

三级流动党员管理

专人负责流动党员

外出报告、承诺事项、

定期汇报、参加活动、

结对帮扶、督促提醒等7项制度

制定四方责任清单

确保责任到人、管理到位

依托全区134个村（社区）

党群服务中心

197个红暖新家提供

登记报到、就业咨询、临时休憩等

10项服务

让流动党员有家可归、有事可做

▲晋城市城区区委组织部对流动党员相关工作进行业务培训。

▲晋城市城区东街街道东岭巷社区为流动党员发放线上学习资料。