2024年以来，陵川县委政法委深入开展“能力作风建设提升年”活动，狠抓政策理论和业务知识学习，强化制度机制建设和监督检查效力，创优基层平安建设和法治服务水平，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的政法干部队伍。

以学习之“力”，筑思想政治之“基”。严格落实“第一议题”制度，通过原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学，全年共开展理论学习18次，交流研讨5次。坚持领导干部带头学，成立以党支部书记为组长的领导小组，结合工作实际，细化工作步骤，明确职责分工，构建“能力作风建设提升年”活动方向有人把关、任务有人落实、成效有人监督的高效工作闭环机制。坚持业务知识全面学，制定提能力“六大行动”任务清单和责任清单，明确各项工作任务，通过新老干部传帮带，举办年轻干部交流研讨座谈会、能力提升讲堂、季度之星评选等活动，组织全县政法干警赴四川大学开展以“高质量发展”为主题的政法政治轮训，切实提升年轻干部履职能力，进一步拧紧理想信念“总开关”。

以制度之“治”，提机关治理之“效”。厚植规则意识，强化党性修养，提升政治站位，全面落实“三会一课”制度，认真开展党纪学习教育，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，通过开展主题党日活动、党员服务、观看警示教育片、党员干部带头讲廉政党课等形式多样、富有感染力的廉政教育活动，推动干部作风持续向好。加强制度建设，始终把清廉机关建设贯彻落实到具体工作中，深入开展政法领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续开展从严纠治政法干警损害营商环境问题专项行动，通过专题学习、自查自纠、线索摸排、督促检查等举措，打造了公平公正、无差别、可预期的法治化营商环境。突出刚性约束，联合纪委监委开展重点工作执法检查、纪律作风督察，对司法部门开展“三察（查）”联动，共发现问题13方面31个，确保部门之间各司其职、相互配合，不断提升执法司法公信力。

以服务之“优”，创社会稳定之“治”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“化解矛盾纠纷、助力转型发展”专项行动，聚焦矛盾纠纷源头预防、多元化解，进一步规范和完善矛盾化解和涉稳风险“四个一”工作机制，做到一月一排查、一月一预警、一月一研判、双月一督导，共排查各类矛盾纠纷3973件，化解3776件，化解成功率达95.04%。深化基层平安建设，科学制定《陵川县平安县城建设三年行动计划》《平安乡镇、平安村提质示范行动三年行动计划》，先后召开多次专题会议，安排部署工作任务，对平安县城建设及平安乡镇、村（社区）提质示范行动进行两轮督导调研并进行系统培训。积极组织首席法律咨询专家、法律工作者入企、进村开展法律服务，提供法律咨询1627人次，为村（居）基层组织提供法律意见建议200条，组织各乡镇、政法各单位进机关、进企业、进学校、进乡村开展普法活动94场次，发放普法宣传单2万余份，切实把法治服务送到了群众身边。（吴艳斐）