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TAIHANG
辽宁本溪:扎实做好基层干部培训 课程精打磨 反馈质更优
新闻来源:中国组织人事报 发布时间:2022-06-30
2022-06-30
山东威海市文登区:“云”上建档 跟踪培养
2022-06-30
各地着力提升易地扶贫搬迁集中安置社区治理水平
2022-06-30
江苏宿迁:“条块”互动交流 队伍“双向”提质
2022-06-29
山东济宁:弘扬传统文化 涵养干部政德
2022-06-29
湖南:为基层减负 助干部有为
2022-06-28
各地加强社区工作者职业体系建设壮大城市基层党建和基层治理骨干力量
2022-06-28
福州:坚持乡镇(街道)党校开在基层一线 党员教育“三味”足
2022-06-27
青海西宁:开展“五化联动”推动党员教育提质增效
2022-06-27
江苏淮安:打造年轻干部跟踪培养链条 一线炼 动态管 及时用
2022-06-24
广东仁化县:大课堂为乡村振兴蓄势赋能
2022-06-24
青岛:深化干部数字档案管理平台应用
2022-06-24
重庆垫江:“学员微课堂”精准施训提质效
2022-06-24
浙江长兴:优化党员教育四大体系 一体化锻造过硬党员队伍
2022-06-23
在干事担事中长才干壮筋骨——陕西加快高素质干部队伍建设
2022-06-23
湖北谷城:聚焦优化营商环境培育干部 精耕细琢 研学赋能
基层治理实践|晋城阳城县润城镇:瞄准“百、千、亿”目标...
基层治理实践|晋城泽州县北上矿村:老典型打造新样板
学干融合强内功 训考一体聚动能——晋城市锻造抓党建促基...
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媒体关注报道|《山西日报》连续报道晋城各县(市、区)基层...
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