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TAIHANG
江苏南通:为经济高质量发展淬炼精兵强将 干部专业能力向“新...
新闻来源:中国组织人事报 发布时间:2024-11-29
2024-11-29
山东:为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证 党建引领有力 乡村更添活力
2024-11-29
辽宁:深入推进公务员及时奖励 坚持少而精,重点向基层和振兴发展一线倾斜
2024-11-29
四川绵阳:推动轮岗交流“活水拓源”
2024-11-28
安徽池州:建好台账强化履职监督 实绩表现及时“记账”
2024-11-28
江苏启东:推动考核减负 指标降下来 流程线上跑
2024-11-28
新疆拜城:加强“一把手”政绩观考核评价 立起考核标尺 谨防政绩冲动
2024-11-28
内蒙古满洲里:打造公务员“专业化成长链” 精准匹配 多元引进 提升本领
2024-11-27
以“三个模式”拓展创新为抓手 山东潍坊党建引领共绘乡村新画卷
2024-11-27
内蒙古:进一步全面深化党的建设制度改革 十六个重点项目推动改革破题见效
2024-11-27
浙江温岭:建立项目一线“双考”体系 实绩看得准 结果用得好
2024-11-27
成都:一线考准干部政治素质
2024-11-26
青海:强化村级组织后备力量储备
2024-11-26
安徽滁州:实施流动党员“连心”工程 凝聚“流动”力量促发展
2024-11-26
湖北十堰:让干部帮企业赶进度、抢速度,找堵点、摸痛点 以务实作风护航营商环境
2024-11-26
广西贺州:开展“百千万助振兴”行动 走,到乡村一线去!
高平荟萃八方英才打造人才高地
晋城市城区时家岭社区:网格治理精细化 物网融合新篇章
陵川靶向施策推动巩固衔接提质增效
沁水县嘉峰镇:“树理调解”绘就基层善治“新图景”
高平市北城街街道新北社区以“单元红管家”赋能社区“微...
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