“获得及时奖励对我来说是一种肯定与鼓舞，我将以更加饱满的热情和坚定的信念为满洲里文旅产业高质量发展贡献自己的力量。”近日，在内蒙古满洲里市文体旅游广电局宣读关于给予杜宇同志及时奖励决定的会议上，该局产业发展科科长杜宇表态发言。

聚焦重点项目因功施奖、突出标准规范一事一报、强化结果运用正向激励……去年以来，满洲里市聚焦实干实绩实效，积极开展公务员及时奖励工作，切实让勇于担当、攻坚克难、实绩突出的公务员和公务员集体受激励、有干劲。

明确将服务好“两件大事”、服务自治区“闯新路、进中游”目标和“重点项目攻坚年”等全市重点工作，作为公务员及时奖励的重点。对在开展重大斗争、处理突发事件或承担专项重要工作中政治素质过硬、做出显著成绩和突出贡献的公务员和公务员集体，开展及时奖励，进行正向赋能。

主管部门或牵头部门制定及时奖励工作方案，明确奖励事由、奖励范围和对象、拟奖励种类和数量、奖励程序和方式等内容。经市委组织部审核同意后，申请单位党委（党组）研究确定开展及时奖励工作。及时奖励将综合考虑承担具体任务和发挥直接作用的公务员和公务员集体的一贯表现，考量相关工作的重要程度和成效贡献，广泛征求干部群众和服务对象的意见，同时，按照干部管理权限，征求纪检监察机关、信用监管、信访举报等相关部门意见，经审核干部人事档案等相关程序后，确保及时奖励该奖之事、应奖之人。

把及时奖励结果与公务员年度考核评优挂钩。对获得及时奖励的机关单位，年度考核优秀等次比例适当提高5%以内；对获得记三等功及时奖励的公务员，当年年度考核确定优秀等次时给予倾斜。同时，将及时奖励作为公务员提拔使用、晋升职级的重要参考，并优先选派参加培训。（通讯员 于冰峰 韩琪）