近期，四川攀枝花市坚持严字当头，立足抓思想、抓培训、抓审核“三门功课”，扎实做好2025年领导干部个人有关事项集中填报工作。

紧扣集中填报工作要求，对填报范围、填报时限及填报纪律等要求进行明确。分层分级通过“政策学习+案例通报”的方式，将填报意义、政策规定、填报要求说清讲透，教育引导干部拧紧思想“总开关”。明确将单位查核一致率与班子综合考评等紧密挂钩，把查核结果作为干部评先评优、进退留转的重要依据，不断增强干部政治自觉、思想自觉与行动自觉。

围绕房产、股票、基金等易错易漏点，专门培训“查漏补缺”；聚焦存在临近退休、家产家事复杂、出现过漏报瞒报、在外挂职等情况的干部，采取“线上+线下”集中辅导的方式，对填报问题进行精准指导、答疑解惑。

强化全流程追踪问效，向5个县（区）和71个市级部门（单位）党委（党组）发放《全程纪实责任书》，在宣传培训、单位初审把关、领导阅签等关键环节，实行经办人员、分管领导、主要负责人“三级责任认领”，对出现问题较多、未认真落实把关责任的单位，全市范围通报批评。紧扣“审什么、如何审”这一关键点，建立填报对象自审、所在单位复审、组织部门专审的“三级审核”机制，对个人有关事项报告的完整性、规范性、逻辑性进行逐项检查，对填报不规范、缺项、错填的及时退回、重新填报。（通讯员 章洋洋）