近期，福建省莆田市探索建立乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建提级问策工作制度，通过“会前党建体检、会上点题问策、会后清单销号”方式，拧紧书记抓基层党建责任链条。

会前深挖问题根源，组建党建体检调研组，采取“四不两直”方式直插乡镇、村居、企业等基层一线，聚焦跨村联建、后备队伍建设等基层党建重点任务，随机抽查、查阅资料、入户访谈，了解“一村一策”产业发展、后备力量培育储备等工作进展，查摆问题，督促清理规范组织机制挂牌，收集群众列席村委会议、线上提交建房手续等意见建议。

会上点题问策，召开集中问策会，采取“现场作答+问题直击”方式，对13名乡镇（街道）党（工）委书记，就“如何破解山区村级后备力量断层难题”“如何破解中心村党委作用薄弱”等重点问题现场提问。结合前期摸底调研情况，现场指出“集体经济结构单一”“乡土人才挖掘不力”等乡村振兴短板弱项，督促乡镇（街道）党（工）委书记进一步落实工作责任。

会后清单销号，建立“问题反馈+督促整改+总结提升”闭环整改机制，及时将存在的共性问题、个性问题和民生热点，“点对点”向县区、乡镇（街道）党（工）委明确整改任务，细化责任分工，倒排整改时限。市委组织部牵头相关部门组建督导组，采取“一对一”方式督办整改，“按月攻坚、季度销号”分级处置，逐镇逐项加强跟踪督办，推动乡镇（街道）细化落实党建重点任务，做到“整改一个问题、规范一项工作、提升一个领域”。（通讯员 林雅彬）