清晨的辽宁省阜新市细河区“快递小哥爱心驿站”内暖意融融：送花师傅加热早餐，快递员充电、翻看共享书屋书籍，享受配送间隙的惬意。

近些年来，细河区坚持党建引领，以组织筑基、思想固本、服务聚力为抓手，构建“引、聚、融”一体化工作体系，破解新就业群体发展难题，为其扎根城市、融入治理筑牢支撑。

深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”专项行动，建立流动党员动态台账，推行“双管理”机制，确保党员“流动不流失”。同时推动双向进入、交叉任职，选派专职党建指导员驻点服务，每人联系企业不超过3家，定期开展“送政策、送理论、送服务”活动，培育省级以上荣誉标杆1名，为各项工作开展筑牢组织保障。

构建“线上便捷学+线下沉浸学+实践体悟学”思想引领体系，线上依托数字化平台推送微视频课程，年度参与率提升65%；线下依托驿站开展“流动党课”“红色故事快递站”，累计吸引200余人次参与。组织新就业群体参与红色足迹寻访、公益服务同行等主题活动，推动学习成果转化为参与治理的实际行动。同步建立学习积分制度，积分可兑换暖心服务、学习资料等，持续强化新就业群体思想认同。

坚持需求导向，打造“15分钟服务圈”，建成32个快递小哥爱心驿站，推出包含20类物资的暖蜂服务包，覆盖300余人次。发放700余张法制服务卡，提供法律咨询和援助，成功调解劳动纠纷3起。引导新就业群体化身“移动探头”，协助解决治理问题41个，发放宣传资料1万余份，并建立治理贡献激励机制，全面提升其参与治理的积极性和归属感。（通讯员 细组轩）