“晚上打车的人少，以前只能在车里苦等，现在没单的时候就能进站点歇会儿，方便又贴心。”夜幕笼罩下，江苏连云港市海州区高铁站“连新e站”里透出温暖的灯光，在此休息的网约车司机王庆由衷感慨。

近年来，连云港市以“强阵地、优服务、解难题”为抓手，构建起全面立体、触手可及的服务管理体系，让新就业群体感受到实实在在的归属感。

根据货车司机、网约车司机、快递员、网络主播等新就业群体特点，分类打造4个市级“连新e站”综合体，改造升级292个党群服务中心、83个便民服务中心，统筹整合69个群团部门服务阵地，覆盖1490个城乡社区综合网格，形成以市级综合体为龙头、枢纽服务站为支点、便捷服务点为节点的三级网格化服务体系，实现站点建设从“点”到“面”全域覆盖。

围绕新就业群体高频需求，系统编制推广“七色花”权益保障指南、绘制标准化关爱地图，推动所有站点标配饮水机、微波炉、医药箱等6类设施。依托升级的“连新码2.0”及实体服务站点平台，在市级综合体和部分枢纽服务站推行“行业定制+区域特色”双轨服务模式，综合提供政务办理、政策咨询、技能培训、法律援助、子女托育等多样化服务。

通过开展新就业群体技能信息登记，将基层需要的岗位列出具体清单，精准匹配到人，持续打通新就业群体参与基层治理渠道。目前，全市已聘请239名快递员、外卖员等担任“兼职网格员”，招录5名“小哥”网格员纳入社区工作者队伍管理，75名新就业群体进入村（社区）“两委”班子。（通讯员 刘倩 葛云路）