近年来，福建泉州市持续深挖“晋江经验”理论和实践富矿，打造“晋江经验”干部教育培训品牌，以高质量干部教育培训赋能高质量发展。

深入开展“沿着足迹学思想悟伟力”行动，开发《“晋江经验”的时代价值和实践意义》等特色课程30门，打造“爱拼才会赢”情景式课程，1门课程入选全国干部教育培训好课程。围绕“一套教学方案、一场专题讲座、一个主题展示、一堂小微党课、一批参访场景”要求，打造晋江经验馆、“循迹刺桐”主题教室等65个现场教学点，并串成12类主题、31条调研参观线路，涵盖民营经济、历史文化、人文精神等12个方面内容，实现各县（市、区）现场教学点全覆盖。

搭建各种平台载体，开展精准务实的教育培训。举办加快建设现代化产业体系、大力发展文旅经济等12个专题研讨班，开展内外贸高质量发展、人工智能赋能高质量发展等系列专题培训18场、培训干部9.6万人次。常态化开展年轻干部党性锻炼专题班“四同”活动，组织学员与群众同吃、同住、同劳动、同调研，推动干部到乡村振兴、基层治理一线学习历练。创设云课堂，每月邀请专业研究机构、产业头部企业等负责人为各层级干部开展实战化授课。

盘活阵地资源，探索创新干部教育培训对外交流机制，开展“晋江经验”干部教育培训品牌媒体开放日等活动，与全国60多家党校、高校签订共建战略合作协议，通过培训班次互办、优秀师资互派，推动“晋江经验”干部教育培训品牌跨地域传播、经验共享互鉴。2024年以来，累计承接对外培训班次182期、培训学员1.2万余人次。（通讯员 吴耀辉）