近年来，四川攀枝花市立足高质量发展建设共同富裕试验区，通过精准施训、岗位练兵等方式，增强乡镇干部拼经济、搞建设、创共富的思想共识和干事本领。

连续3年举办乡镇党政正职共同富裕示范培训班、乡镇党务干部培训班等，培训乡镇干部400余人次。围绕乡镇干部推动产业发展、乡村治理、矛盾化解需要，邀请专家学者讲理论、领导干部讲实操，组织干部到市内外现代农业、乡村旅游、集体经济、基层治理等50余个一线点位学经验、找问题。训前要求学员带来1个成功经验和1个急需解决问题，训中围绕带来的问题开展1次分组研讨，学员返岗后开展1次述学。

组织71名乡镇党政正职分4批次赴浙江嘉兴、湖北黄石、四川成都等地51个乡镇跟岗锻炼，通过跟班学习、召开座谈会、个别访谈、实地走访、剖析典型案例等方式，学习当地推动共同富裕、特色产业发展、乡村振兴战略实施等方面经验做法，提出解决本地产业发展、致富增收等问题的工作措施100余条。组织乡镇干部下沉参与防汛、森林草原防灭火、基层治理等工作，推动解决急难愁盼问题6000余个，持续提升防范化解风险、服务群众的能力。结合“青砺青为”工程，选派12名乡镇干部深度参与农村创富共同体建设机制探索、物流枢纽建设等重大改革事项和重点攻坚项目，增强改革创新、攻坚克难的能力本领。（通讯员 陈欢）