欢迎来到太行红叶网

安徽瞄准人工智能赋能科学研究 涵养基础研究人才蓄水池


新闻来源:中国组织人事报      发布时间:2026-08-12      

以“智能筑基 创新平权”为主题的AI物质创制生态大会举行,由安徽与中国科学院共同支持的科学智能物质创制中心正式揭牌,国内首款全流程智能科研工具“灵境造物”发布并向全球科研人员开放服务,AI物质创制英才班开班,首届AI造物大赛宣布启动……一场以AI驱动科研范式变革,并以此重塑基础研究人才培养逻辑的探索,正在安徽加速铺开。

近年来,安徽瞄准人工智能赋能科学研究(AI for Science,以下简称“AI4S”)这一未来竞争的战略制高点,以打造科学智能物质创制中心为抓手,坚持平台提能、理念创新、通道贯通、环境优化四维发力,统筹教育科技人才一体发展,探索出一条具有安徽特色的基础研究人才自主培养新路径,为高水平科技自立自强持续注入人才动能。

科学智能物质创制中心落成当天,以“不是竞赛,是系统成长”为培养理念的中国科学技术大学AI物质创制英才班正式开班。英才班依托中心“机器化学家”等智能科研设施,突出系统性、实战性与前沿性,鼓励青年学子以AI原生思维直面真实科研挑战,完成从奇思妙想到中试放大的全流程训练,从而降低基础研究人才早期培养的成本和门槛。

培养对象上,英才班将基础研究人才的培养节点前移到了本科阶段,重点面向本科生和低年级研究生,学生大二确定方向、大三进入正式科研项目训练、大四完成论文并开展博士课题预研,形成持续进阶的科研能力链条。课程设置上,围绕基础夯实、数据能力、专业应用、前沿突破、综合实战五阶路径,系统讲授编程、机器学习、数据分析、化学材料领域应用、大模型与智能体设计,并把“灵境造物”平台实操嵌进课程链。目前,首批进入实战课题的学生已经能独立开展AI辅助材料设计,直接参与阻燃材料、电池材料等前沿方向的攻关,部分成果已进入产业化阶段。

基础研究最怕的,是成果止步于论文;青年人才最焦虑的,则是“不知道做出来的东西有没有用”。

安徽把中试能力直接嵌入平台功能体系。科学智能物质创制中心不只是一个智能科研平台,同时也是AI物质科学中试基地。在这里,可以把实验室里的成果在接近真实生产环境的条件下,验证它能不能量产、成本合不合理、性能稳不稳定。这一步走通了,资本和企业才敢大胆投入。

着眼推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,省级层面升级印发《打造通用人工智能产业创新和应用高地若干政策(2.0版)》,强化人工智能重大应用场景供给,支持建设科学研究领域人工智能应用基地,按照研发投入给予最高30%的支持经费,最高可达1000万元。配套印发《安徽省“人工智能+万物”应用行动方案》,聚焦“人工智能+”科学技术、工业等十大重点方向,统筹布局百个重点领域,推动千家主体联动,保障万项应用落地。

基础研究人才的培养集聚,不能仅靠某个平台、某个部门“单兵突进”。依托科学智能物质创制中心这块“试验田”,安徽跳出“就人才抓人才”的传统思维,加强部门协同,统筹要素资源,强化工作调度,支持创制中心与省教育厅、科技厅等省直部门,以及省内重点高校、企业等集中签约,将基础研究与成果转化、产业发展等有机结合,推动共建平台、共享资源、共攻关键技术,最大限度为青年人才挑大梁、当主角创造良好条件。

在教育端,紧扣AI4S对新型复合人才的迫切需求,支持省内增设“智能科学与技术+材料”“AI+化学”等交叉学科方向。全省2022年以来围绕人工智能等急需领域累计新设、调整专业点超过1100个,为AI4S赋能基础研究人才培养提供了扎实基础。

在科技端,省内科技计划设立人工智能赋能科学研究项目、AI青年科学家项目。聚焦“从0到1”原始创新,探索“按方向选人、按人定项目”人才使用模式,支持20位优秀青年人才自主探索,省自然科学基金超90%的项目由青年科研人才担纲。对优秀青年项目实行“3+3+3”最长9年支持机制,已延续资助23人开展长周期研究。

在人才端,坚持以体制机制改革推动赋能减负,省市重点人才计划项目对AI4S领域人才、基础研究人才给予专项支持。科研经费“包干制”改革涉及项目2700多项、超3.8亿元,平均节约科研人员时间15%—30%。人才分类评价改革全面“破四唯”,为人工智能领域人才开辟认定绿色通道。