广东佛山市拥有装备制造与泛家居两个万亿级产业集群和10个千亿级产业集群。面对传统产业转型升级的迫切需求和新兴产业培育的机遇挑战，佛山市将干部教育培训作为锻造高素质干部队伍的先导性、基础性工程，打造制造业当家干部教育培训体系，提升干部履职能力。近三年来，围绕制造业当家主题开展培训班418期，培训2.4万人次。

根据不同类别、层次、岗位干部需求，精准设置培训主题，开展干部产业知识大轮训。围绕现代化产业体系建设、科技自立自强、打造一流营商环境等7个方面主题，开发系列专题课程，形成数字化智能化转型、村级工业园改造提升等77门案例课程。围绕能源电力、智能机器人、智能化网联等7大产业链开设专题研修班，采用“一链一班、一链一课”模式定制课程，重点提升干部产业链招商及要素保障等方面的实操能力。

开展分组选题、蹲点实践，按不同产业领域对学员进行分组，紧扣制造业发展堵点难点及企业急难愁盼问题，每组分派一名相近学科指导教师，与学员一同深入企业车间、重点园区、产业平台等，把情况摸清、问题找准、对策提实。注重开展研讨，将党校教师的理论科研优势与学员的业务优势相结合，形成相关资政报告27份，其中职能部门采用11份。加强与省内兄弟城市、长三角先进地区学习互鉴，先后与广东东莞、江苏常州开展中青班联合办学，深度研讨两地推动制造业高质量发展的对策措施，推动资源共享、干部共育、观念互通。

统筹全市教育培训资源，打造“1+9”现场教学矩阵，将市委党校作为教学主阵地，布局建设重点园区、灯塔工厂等9个类别、38个现场教学点。建强师资队伍，选配一批制造业相关领域领导干部、民营企业家、科研院所专家、市委党校专职教师等，实施联组授课机制，即校外师资与党校教师共同备课，注重将产业发展新趋势、科技进步新成果引入课堂，推动干部知识结构优化、思维理念更新。（通讯员 佛组宣）