一座城对人才的浪漫告白
7月的凤城,处处洋溢着勃勃生机,全市上下抓项目、兴产业、促发展的干劲一如骄阳般热烈。
一个月来,我市以2025“人才服务季”活动为抓手,集中开展市政府与太原理工大学校地合作对接座谈会、第24届全国铸造学术会议暨山西省第36次铸造会议、大学生暑期实习实训、第五届职业技能大赛、“创客中国”中小企业创新创业大赛、“中医夜市”义诊等多项具体活动,以更开放姿态构建“引育用留服”全链条生态,通过政策创新、平台搭建、服务升级等系统性举措,着力打造人才发展高地,为全方位推动高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。
六大板块构筑矩阵
近年来,我市发展势头强劲,与之相对应,我市的人才工作也驶入了快车道。
7月份启动的2025晋城“人才服务季”活动,六大板块、60余项具体活动正式对外发布,以实际行动 “说”出晋城对广大人才的“表白”。
六大板块,涉及人才宣介、人才引进、人才培育、人才服务、人才(项目)交流和平台建设。
六大板块协同发力,以一座城的真诚与热忱,向天下英才发出最深情的邀约——我市2025年“人才服务季”首月活动便以这般精彩纷呈的态势集中亮相,不仅展现出多元协同的工作格局,更以实打实的对接成果、热烈的活动反响彰显实效,奏响人才支撑城市高质量发展的铿锵强音。
首月活动精彩纷呈
市政府与太原理工大学校地合作对接座谈会召开,这是一场共谋发展的深度对话。会上,市工信局、晋控装备集团、康硕集团与太原理工大学相关部门、学院负责人围绕下一步合作的领域和需求进行了交流对接。
第24届全国27省(市、自治区)5市1地区铸造学术会议暨山西省第36次铸造会议开幕,涵盖学术论坛、产品展览、企业参观等环节。会议以“科技赋能・铸造未来”为主题,汇聚国内外铸造行业专家、学者及企业代表,共商技术前沿与产业难题。
▲第24届全国27省(市、自治区)5市1地区铸造学术会议暨山西省第36次铸造会议在晋城举行,全国27+5+1铸造学会联盟成立。
美中经贸文化促进会和欧洲国际人才交流协会组织以新西兰工程院院士刘华兴在内的多名海外专家与华商代表,在晋城经济技术开发区考察访问,深入交流并寻求合作机会,同时与相关部门探讨文旅出海,向海外宣传推介晋城。
▲专家、华商在晋城经开区考察访问,开展深入交流,寻求合作机会。
晋城市2025年大学生实习实训启动仪式成功启动,吹响了青年学子奔赴各条战线实习实践的出征号角。该活动向全国566所高校发布岗位,截止7月31号,上岗人数已达2176人。
▲晋城市2025年大学生实习实训成功启动,2176名青年学子奔赴各条战线实习实践。
第五届晋城职业技能大赛暨第七届职工职业技能大赛拉开帷幕,49个决赛项目涉及现代服务、光机电、文旅康养、数字经济、煤层气等领域,旨在加快培养高素质技能人才,为晋城高质量发展注入新动力。
活动首月,从校地合作的智力赋能,到行业峰会的前沿引领;从青年人才的实践历练,到职业技能的匠心传承……一项项精彩活动,见证着我市多元协同的人才工作格局,夯实了支撑城市高质量发展的坚实人才根基。
持续厚植人才生态
拿出最高的诚意,亮出最好的政策,正是晋城吸引人才扎根的关键。一直以来,我市始终把礼遇人才、厚植人才良好生态作为“头等大事”,精准聚焦人才所需、所盼、所急,积极构建全方位、精细化人才服务体系。
尤其是今年年初,市委人才办对全市人才工作开展一轮集中研判,聚焦破解“一盘棋”抓人才工作的体制机制不够健全、人才引育供给与产业发展需求不相匹配等突出问题,明确了要从统筹、融合上深度发力,推动产业发展和人才集聚同频共振。
一方面,坚持党管人才,召开市委人才工作领导小组会议,着眼厘清组织部门、职能单位“统”“分”关系,将社会工作部、团市委、投资促进中心等6家与人才紧密联系单位纳入领导小组,出台晋城市委人才工作领导小组工作规则及办公室工作细则,完善人才工作联络组织体系。
另一方面,注重顶层设计,把政策、力量、资源统筹好。对照全省“1+N”人才政策体系,制定了《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强市建设的实施办法》等系列文件,修订现行政策,持续完善我市“1+N”人才政策体系;组建人才服务专员(联络员)队伍,建立制度机制,推动全市人才工作一体部署、一体摆布。
“2025晋城‘人才服务季’正如火如荼,接下来还将举办康复医学高质量发展研讨会暨碳复合新材料成果转化临床转化项目报告会、‘1+5’现代产业系列学术交流、校企院企双聘活动、党委联系服务专家国情研修、创新平台建设等具体活动,并通过这些活动,让各类人才在我市成就事业,乐享生活。”市委人才办相关负责人介绍说。
新时代呼唤新人才,2025晋城“人才服务季”将作为一个新起点,随着各项活动的全面开展,必将推动全市人才工作从 “政策红利” 的精准释放,迈向 “生态红利” 的持续厚植。晋城这座充满生机活力的城市,将以更开放的胸怀、更优质的生态,迎接八方英才共创未来。