今年以来，泽州县选派30名“90后”优秀年轻干部赴晋豫边界偏远村担任第一书记，为大山深处的村庄注入新鲜血液。工作中，这批年轻人打破传统驻村工作模式，以全新的“经营思维”盘活闲置资源、破解发展难题，寻找偏远山村发展新思路，为乡村全面振兴贡献力量。

泽州县委组织部相关负责人告诉记者，不同于传统“送温暖、跑项目、补短板”的驻村形象，这批年轻第一书记立足村庄实际，将无人管护的林果、闲置农房甚至留守老人的空闲时间，逐一转化为可产生收益的“资产”，让一个个沉寂的山村焕发新生。

在晋庙铺镇盐厂村，第一书记张越引入专业合作社整体承包村里的樱桃树，让樱桃产业进入发展快车道。“合作社每年缴纳7000元承包费，樱桃成熟后再上缴部分收益，这样村集体每年可稳收1万元左右，且无需承担风险、投入人工。我们找到了让樱桃变现的方式。”张越说。

▲晋庙铺盐厂村党支部发展樱桃产业，带动村民增收致富。

除了樱桃林，盐厂村1100亩撂荒地也被纳入盘活计划。张越告诉记者，在与村“两委”及村民商量后，村里计划引入社会资本经营，前2年至3年养地期，每亩每年给村民发放60元至100元租金，待种上油菜花、酸枣等经济作物后，再逐步提高租金标准。村民家闲置的房顶也被他“变废为宝”，对接社会资本安装光伏，村民无需投入一分钱，每年可坐收500元房顶租赁费。此外，在他的努力下，村里还计划在村口打造越野车俱乐部打卡点，以流量带动村庄发展。他说：“流量来了，村子才能活。”

“最头疼的难题，也能变成双赢的答案”，这是山河镇竹林沟村第一书记马文杰的驻村感悟。该村户籍76人，常住仅10多位留守老人，1.8万亩林区的防火工作成为难题。马文杰换个角度破局，组织留守老人轮流在进山卡口值守、巡查山林要道，既守住了林区安全，又为老人们增加了收入。“现在才明白，找对路子，总能解决问题。”他说。

柳树口镇玛琅山村第一书记李陶则用“年轻化”思路破解发展瓶颈。他推出“直播大锅饭”项目，在村里支起大锅邀请老人们就餐并同步直播，实现“一举三得”：解决老人就餐问题、打响村庄名气、同步售卖高山小米。同时，他为村庄规划“1314爱情主题”文旅IP，打造“春挖竹笋、夏养避暑、秋收杂粮、冬赏雪景”的四季业态，将50亩竹林融入旅游版图，“要把农业、文化、旅游串成一条线，不能单打独斗”。

如何把“流量”变成“收益”，是大箕镇两谷坨村第一书记张艺杰的发力点。两谷坨村的网红瀑布带来了源源不断的游客，也带来了防火、防汛、交通等管理压力。张艺杰摒弃“只管不赚”的思路，通过安装闸机、实行预约制、完善安全预案，同时配套烧烤、停车、导览等服务，让游客消费成为村集体经济收入来源。“我们还计划将村里的野菜、花椒、柿子加工成伴手礼，让游客‘拍瀑布、带特产’，实现流量变现。”他说。

▲大箕镇两谷坨村党支部打造网红瀑布旅游景点。

山河镇月湖泉村第一书记柴尚慧则盯上了闲置农房这一“沉睡资产”。该村紧邻河南省焦作市，常有画家、游客咨询房屋出租事宜。柴尚慧主动对接在外村民，征得同意后帮忙出租闲置农房，首户便实现年租金4500元，让村民实实在在受益。“乡村振兴不一定都要从零开始，把现有资源用好用活，就是最大的振兴。”柴尚慧表示。

▲山河镇月湖泉村党支部第一书记入村摸排闲置农房，盘活沉睡资产。

这群年轻的第一书记扎根乡村办实事、促发展的故事还有很多。龙门村李欣在水网入户项目未获批时，带领党员干部动手，从原有饮水点接管子，优先解决行动不便老人的饮水问题；西南岭村丁帅帅联合邻村及县应急管理局、镇林业站开展防火宣传，扩大覆盖面、提升宣传效果；新庄村甄晋飞联动周边驿站，举办音乐节、开展沿线绿化，实现“一村火带动多村兴”……这群真抓实干、履职担当的年轻人用实干证明，推动乡村全面振兴的希望，藏在“不等不靠”的主动里，藏在“盘活资源”的智慧里，更藏在“加油干”的行动里。

▲山河镇西南岭村联合县应急管理局、镇林业站开展防火宣传。