一、主持人：梁书记好，咱们屯城煤业是全市的党建规范化建设示范点。那请您介绍下，咱们是如何开展党建工作的？

梁书记：近年来，我们屯城煤业党总支认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，突出“四个坚持”——一是旗帜鲜明坚持党的领导不动摇，二是坚持以党组织规范化建设为基础，三是坚持以党建融入为抓手，四是坚持以党建考核为督促，真正把党建工作抓在手上，抓实、抓细、抓出成效。

二、主持人：梁书记，坚持以党组织规范化建设为基础，咱们具体是从哪些方面进行了规范？

梁书记：我们主要抓好五个规范化建设，具体是：思想建设规范化、组织建设规范化、制度建设规范化、阵地建设规范化、工作流程规范化，实现了党建工作有规可依、有章可循。

比如，我们的党建流程。在党建具体工作过程中，有的支部委员、支部干事不知道工作应该怎么做。为此，我们在党总支这个层面将日常党建工作一项一项细化、一条一条具体，共编制了45项工作流程，让党建有了“计划表”“流程图”和“明白账”。支部只要对照工作流程实打实做，工作就一定能做实、做好。

再比如，我们抓考核。一切工作，没有考核就没有执行，在党建方面，我们制定了《党建和党风廉政建设考核办法》，每季度对照工作职责和工作清单对支部进行党建工作考核。对党支部的考核主要由党总支办公室具体进行，但是监督者监督不到位怎么办？我们又安排党风政风监督室定期对党总支办公室的监督情况进行检查，科室工作目标考核组对党风政风监督室进行检查，检查结果列入工作业绩部分，并与相关人员的工资、奖金挂钩，这样环环相扣，就保证了工作落到了实处，做出了成效。

三、主持人：我想进一步了解一下咱们党建工作和中心工作是如何相互融合、相互促进的？

梁书记：我们将党建工作融入到了安全生产、经营管理的方方面面，创新开展八个工作模块，具体是“党建+安全”“党建+管理”“党建+环保”“党建+创新”“党建+服务”“党建+文化”“党建+扶贫”“党建+考核”，实现了党建与中心工作深度融合。

比如：第二党支部创新开展“党建+安全先锋”活动，充分发挥党员的“安全先锋”作用。综掘队职工李晋军就是普通党员“安全先锋”的代表，一方面他把自己的本职工作做得很好、做成了样板，发挥了表率作用；另一方面，只要他发现有人违章作业，就马上制止；只要他发现作业地点有安全隐患，就马上汇报，只要党员所在的班组有人发生违章，那党员先被扣分。我们的党员在井下一线都是这样，真正实现了“党员身边无隐患、党员身边无违章、党员身边无事故”，对整体安全工作起到了积极的推动作用。

“党建+工作创新”方面，我们制定出台了《关于鼓励职工创新的工作方案》，大大激发了职工的创新热情。比如我们的机运科，主要负责井下机电运输设备的管理维护，这个科室的职工就非常注重创新，几乎每月都有两到三个创新项目，有的创新看起来非常小，但实际应用以后发挥的作用相当大。机运科机修工靳杨波发明的更改采煤机行星机构加油方式，不仅方便了对采煤机进行加油维护，而且能随时观察油位，间接延长了设备使用寿命，大大节约了生产成本。这种发明的价值是难以用金钱进行衡量的。在我们屯煤，创新无处不在、无时不在，创新已经成为推动企业发展的强劲动力。

在党建工作本身方面，我们也进行了大量的创新。比如：我们将传统党建工作和互联网理念相结合，利用互联网和大数据，着力开展智慧党建平台建设。目前，已经完成了第一期工程，包含组织设置、领导班子、党员队伍、干部选用、组织生活、三会一课、发展党员、党费收缴、中心组学习、党风廉政、党员活动日等11个模块，并且已经实现了信息录入、查询、保存、展示等基础功能。这为我们开展党建工作提供了极大的便利。下一步，将继续深入推进智慧平台建设，主要是在目前功能的基础上，运用大数据、云计算等技术，对党建情况进行数据采集分析、综合研判，为党建工作决策提供依据。比如“三会一课”，系统会在每月上旬、中旬、下旬对支部书记、委员和党务工作者进行短信提醒，直到按规定完成。这样就避免了党务工作的缺项和漏项，保证各项工作按规定完成。

四、主持人：今后的党建工作有怎样的规划和安排呢？

梁书记：从严治党永远在路上。下一步，我们将重点以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，继续深入探索推进党组织规范化建设，把规范化工作下沉到支部、下沉到小组、下沉到科队，积极探索、大胆创新，为改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”， 实现党的建设与企业发展同频共振！

主持人：在您的介绍中，我感受到了一股浓郁的干事创业的氛围。在这样的氛围中，相信我们屯城煤业会发展得越来越快、越来越好！

梁书记：谢谢！