仲夏时节，红色革命老区、湖北恩施土家族苗族自治州，草木葳蕤，生机勃发。

今年2月14日，湖北全省组织部长会议强调，以“干部素质提升年”为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚强组织保证。

恩施州紧扣省委“干部素质提升年”行动部署，把提高干部能力素质作为支点建设的先导性、基础性工作，坚持政治素养与专业能力并重、严管与厚爱结合、学习与实践贯通，通过理论课堂强基、“红色课堂”铸魂、“一线课堂”提能，着力探索干部素质提升的恩施路径，切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍。

理论课堂强根基

5月10日，恩施州委理论学习中心组集体（扩大）学习暨“干部素质提升年”系列专题辅导报告第二讲举行，邀请浙江大学计算机科学与技术学院教授作人工智能专题辅导，启发参训干部充分认识人工智能的重大意义，积极拥抱人工智能时代。

聚焦理论武装，坚持高点站位，恩施州把“干部素质提升年”作为书记工程来谋划、统筹和推进，通过“两山”实践大讲堂、机关干部大讲坛、党校课堂等载体丰富创新理论课堂，锻造理想信念坚定的干部队伍。

思想引领，学习在先。恩施州严格落实“第一议题”制度，制定《2025年党委（党组）理论学习中心组学习专题学习重点内容安排》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。州县两级全年计划举办主体班119个，培训干部15382人，目前已开班32个，参训学员2881人。围绕“支点怎么看”“支点怎么建”，恩施州委常委会开展研讨交流，示范带动全州各级开展大研讨。

立足实际，精准滴灌。结合旅游产业发展现状，恩施州举办周末经济课堂，邀请北京交通大学专家以度假时代与恩施旅游高质量发展为题作专题辅导，通过学习研讨进一步明确恩施州旅游产业高质量发展的路径方法。

“红色课堂”践初心

4月27日，来凤县2025年“新时代年轻干部成长工程”培训班开展重踏英雄路系列活动。学员们从刘家坝老发电房到狮子桥水电站，一路重温张富清老英雄在三胡乡工作、生活的点滴事迹，在英雄故事里探寻成长精神密码，汲取时代楷模力量。

“革命老区是党和人民军队的根。”恩施州八县市现有革命遗址遗迹1300余处，是名副其实的革命老区。恩施州立足红色资源打造“红色课堂”，开展“凝心铸魂”行动，在重温红色历史、缅怀革命先烈中强化党性修养，筑牢信仰根基。

建强红色阵地，保护修缮恩施市12个红色纪念场所、205处红色革命遗址遗迹，按照一个红色阵地、一个红村地标、一个政治生活馆、一条红色路线、一个红色故事等“五个一”标准打造红色美丽村庄，进一步丰富“红色课堂”载体，让干部教育培训有味有效、入脑入心。

咸丰县依托县委党校主阵地和党性教育现场教学点，搭建“党校+基地”的融合培训模式，将科级干部进修班、新时代年轻干部集训班等干部教育培训班开在红色村、革命遗址；鹤峰县先后打造湘鄂边苏区鹤峰革命烈士陵园等22个红色革命教育基地，有机融合革命文物、微缩场景等实物与全息投影、VR影像等科技手段，打造“沉浸式”体验教学“活课堂”，让学员在实景感受中体悟并传承艰苦奋斗精神。

“一线课堂”炼真功

4月30日，宣恩县珠山镇20余名年轻干部深入一线开展“脚踩泥土”劳动实践，在“田头学农”中体悟农情，厚植知农为农情怀。

以“干部素质提升年”为引领，恩施州组织选派新提拔年轻副县级干部到“尖刀班”、接访中心、重点工作专班等“三个一线”实践历练，常态化开展支点建设专项挂职一批、杭州对口合作挂职一批、武汉对口帮扶挂职一批等“六个一批”挂职锻炼，让干部在实践一线、发展前沿开阔眼界、学习本领、炼成“精兵”。

“我深刻领悟了跳出恩施看恩施的重要性，感受到江汉区干部事不过夜的工作作风、一抓到底的执行力，今后将以更开放的思维、更务实的作风投入工作，努力把‘江汉经验’转化为‘宣恩实践’。”在武汉市江汉区挂职的宣恩县干部童年，寥寥数语道出一线磨砺后的深刻感悟。

秣马厉兵正当时。施州大地， 一场场启迪思想的头脑风暴，一次次重温历史的红色之旅，一轮轮奔赴基层一线、重大项目的实践锻炼，正汇聚成奋进之力，锻造出一支助力支点建设的骨干队伍。