针对党员基数大、分布散，培训工作力度逐级减弱、基层兜底质效不足的实际，近期，四川宜宾市制定实施《党员教育培训工作导则》，从培训目标任务、师资储备培养、课程开发设置、培训制度闭环等方面，为基层党组织开展党员教育培训提供操作指南，推动党员教育培训从有形覆盖向同质等效转变。

层级上坚持纵向到底，按照党员组织隶属关系明确培训主体，每年统筹制定全市党员教育培训计划，规定每年市级层面重点培训不少于2000人，县级普遍培训不少于本地党员总数5%，基层党委落实兜底责任，对未参加市县培训的党员进行补训，确保全市21.8万名党员“训有所管”。领域上坚持横向到边，区分农村、社区、机关、国企、学校、新兴领域、医院7个领域制定党员教育重点任务，以“集中培训+岗位练兵”模式，推动党务知识培训与行业领域业务提升融合，对流动党员实施专项教育。今年以来，已培训党员14.2万人。

坚持必修课程与特色课程并重。重点围绕学习贯彻党中央最新决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、理想信念与初心使命等，开设“党的基本理论和党性教育”必修课程；为解决行业领域、岗位特点和差异性需求，由市委党校牵头，按照7个领域不同特点，制定课程内容，指导市县各行业系统党员教育师资统一备课，共同打造一批市级精品党课、县级特色党课、行业专业课程。截至目前，已开发出乡村振兴、生态文明等130门特色课程及配套微课程。

建立“训前—训中—训后”制度，促进学习成果转化。训前开展需求调研，坚持“一班一策”，通过问卷、访谈等方式精准把握学员培训需求，动态调整课程和教学方式。训中推行“推门听课”，组织部门会同党校派员下沉课堂一线，通过现场听、现场评、现场研，掌握教学动态、收集学员反馈、调整优化教学方式和内容。训后及时开展学用转化评估，完善党员学习培训档案，深入开展“述学评学”，把党员个人参加教育培训、志愿服务等情况纳入组织生活会述职的基本内容。（通讯员 宜组轩）