“以往像非煤矿山企业安全生产监督检查、森林违法案件查处等这类专业性、技术性较强的工作，都由街道牵头负责，但由于缺乏专业人才，没有相关执法权，开展工作真是难。现在有了履职事项清单，让这些乡镇（街道）接不住、管不了的事项‘物归原主’，基层该干什么、不该干什么一清二楚，我们有了更多时间和精力抓落实、抓发展、抓服务。”近日，辽宁本溪市明山区高台子街道党工委书记卢杨感慨地说。

去年9月以来，本溪市分期分批压茬推进，先行推动本溪县、明山区所辖19个乡镇（街道）开展履职事项清单编制工作，明确乡街职能职责，编准编实、管好用好清单，切实为基层减负赋能。

探索建立“编办主持、部门讲解、乡街提问、互动交流”实战化培训机制，组织乡街和部门坐在一条板凳上同题共答、化解分歧，将部门负主责、乡街负次责的事项以配合履职事项形式确定下来，在应急管理、农业农村、生态环境、自然资源等领域解决了40余项长期困扰基层的交叉扯皮问题，并从实际出发上收了一批基层无力承担的“空转”事项。

压实市县乡三级党委工作责任，组织乡街采取联合攻坚、交叉互审等方式，“地毯式”起底工作事项，全链条凝练履职事项。及时“回头看”，针对清单质量差异较大等问题，进行再梳理、再评估、再打磨，确保共性事项全覆盖，个性事项显特色。

实施市县两级清单运行协调机制，由党委组织部部长牵头，纪检、组织、机构编制等部门作为成员单位，具体负责清单运行工作的综合协调、指导推动和监督评估，促进各方依单履职、依单监督、依单考核、依单问责，助力“街乡吹哨、部门报到”机制更好落实。（通讯员 本组轩）