河南新乡锚定重点任务识干部

攻坚现场见真章

今年以来，河南新乡市坚持在重大斗争一线精准识人，通过深度融入、动态跟踪、多维印证，全方位考察干部在重大斗争中的现实表现，推动敢担当、善作为的干部在一线脱颖而出、有为有位。

建立干部责任清单、实绩清单、问题清单，形成“日常监测+节点评估+综合考核”跟踪体系。组织部门联合纪检、督查、行业主管部门组成专项考察组，深入项目建设、乡村振兴、信访维稳、应急处突等12类重点任务一线，全程记录干部在关键任务中的工作成效，建立“一人一档、一事一记”纪实档案1200余份，记录干部具体事例3600余条。

坚持把考察触角延伸至田间地头、工厂车间、社区网格，以蹲点调研的方式沉入关键场景，近距离观察干部应对复杂局面、解决实际问题的攻坚能力。在防汛救灾、抢收秋粮等重点任务中，考察组坚持蹲点跟进1个月，聚焦技术指导、农机协调、烘干晾晒等关键环节，识别出97名善啃硬骨头的攻坚型干部。

构建“上级评、同级评、下级评、群众评”评价体系，通过随机访、暗访等方式，从街谈巷议、网络舆情、民生服务中了解干部在重大斗争一线的作风品行、服务实效，对口碑不佳的干部进行约谈提醒，对务实担当的干部进行跟踪培养、优先提拔。

目前，全市通过重大斗争一线考察，识别优秀干部120余名，其中53名实绩突出的县处级干部被优先提拔或晋升职级，4名作风不实、履职不力的干部被问责。（通讯员 李吉明）