河北以人才团队激活创新动能

跨界组团 借智攻坚

天善生物联合院士团队研发土壤修复装备与材料，修复盐碱地1万余亩，成果应用于张家口藜麦种植、曹妃甸盐碱田改良，产值超7000万元；唐山晶玉与头部企业达成深度合作，建立“研发—中试—量产”全链条转化机制，年新增产能超300台套，产品国内市场占有率提升至55%，部分指标达到国际领先水平……在河北，一支支“跨界组团”的创新创业团队成为产业高质量发展主力军，为区域创新发展写下了生动注脚。

近年来，河北以“燕赵黄金台聚才计划”骨干人才（科技平台）项目为抓手，支持企业围绕产业发展需求，引进急需紧缺“高精尖”人才，与企业技术人员共同组建创新创业团队，联合开展科技攻关、成果转化、人才培养等，不断提升自主创新能力。

探索“全职+柔性”“产业团+企业团”双轨服务模式，借力京津冀协同发展战略，开展“京津冀产才链网”活动，高效引进优质人才资源，作为服务河北的人才团队带头人。同时通过项目的有效引导，帮助企业培养技术骨干，推动企业设立“技术补贴”“总经理奖励基金”、实施阶梯式研发奖励等，建立多元激励体系，打造引才留才的软环境。10年来，已累计支持企业引进创新创业团队353个，团队研究领域基本实现河北主要产业全覆盖。

聚焦产业发展瓶颈，带动企业组织和承担研发项目，引导创新团队精准发力，合力攻克关键共性技术难题，推动产业从跟跑向并跑、领跑跨越。截至目前，累计取得关键技术突破79项、开发新产品619个、授权专利896件。

推动产学研深度融合，引导企业与高校科研院所共建实验室，形成“企业出设备、高校攻技术”对接机制，共享尖端试验平台；推行“学者入企、骨干进校、联合育人”模式，既提升高校教师实践能力与企业骨干理论水平，又通过联合培养研究生对接产业需求。（通讯员 冀科轩）