湖北恩施市构建“三位一体”干部信息库

精准识别夯实选用基础

近年来，湖北恩施市坚持把精准识别干部作为建设高素质专业化干部队伍的基础性工程，系统构建“人事档案+纪实档案+特别档案”三位一体干部信息库，推动干部信息从零散向系统集成、从静态向实时更新，为立体察人、精准识人提供坚实数据支撑。

人事档案立“骨架”。严把干部人事档案收集、整理、审核、管理、运用五个关口，累计完成2382名干部档案信息复核，全面反映干部成长轨迹与历史表现，为了解干部的历史脉络和一贯表现提供连续的基础依据。

纪实档案塑“体态”。聚焦优秀年轻干部、近期可使用干部以及承担重大任务干部等重点人群，对156名优秀年轻干部、43名参与重大斗争重大项目的干部进行履职全程纪实。按照“一人一表、一事一记、一批一档”原则，动态收录干部在关键时刻、重大任务中的实际表现、具体事例和工作成效。

特别档案描“特征”。整合干部监督联席会议信息通报、领导班子和领导干部考核评价、干部重要情况报告等单项工作数据成果，建立干部监督特别档案，实行“一人一档”管理。全面收录干部提醒函询诫勉、受处分处理、信访举报等情况，实现负面信息一本通览、一键提取。（通讯员 贺译庆）