近年来，西藏山南市坚持因功施奖、奖当其时的原则，扎实做好公务员及时奖励工作，积极营造创先争优的浓厚氛围，激发干部干事创业动能。

聚焦重点工作任务，做到奖在关键事。聚焦稳定、发展、生态、强边“四件大事”，紧紧围绕山南“一极五区”发展战略，突出产业发展、生态保护、强边固防等重点领域，及时奖励表现优秀的公务员和公务员集体60余人（个），不断激发工作干劲。聚焦民生实事，突出抢险救灾、应急处突、密切联系服务群众等重点事项，及时奖励表现优秀的公务员和公务员集体40余人（个），持续厚植为民情怀。聚焦阶段性重点工作任务，突出重要活动、攻坚任务等重点内容，及时奖励表现优秀的公务员和公务员集体40余人（个）。

持续做好及时奖励后半篇文章，健全奖育并重、奖用联动工作机制，增强及时奖励实效。坚持精神奖励与物质奖励相结合，由党委、政府颁布及时奖励决定、颁发及时奖励证书，填写及时奖励审批表存入档案，按照严格标准发放奖金。坚持把及时奖励结果与公务员年度考核、晋升职务、学习培训等贯通衔接，对记三等功及以上及时奖励的公务员集体适当提高当年年度考核优秀等次比例，对记二等功及以上及时奖励的公务员、公务员集体所属工作人员优先组织开展学习培训、参观考察等活动。（通讯员 江楚）