近年来，广东广州市紧盯“谁来管、怎么抓、怎么破、如何融”四个重点，锚定目标任务，坚持抓方向与把路径相结合、抓整体与攻重点相结合、抓覆盖与促发展相结合，不断优化思路理念、巩固经验做法，推动新兴领域党建“两个覆盖”深化拓展、提质增效。

市委主要领导主持召开会议专题研究，市委组建集中攻坚指挥部，推动建立市、区、镇（街）三级专班189个。印发集中攻坚方案、出台工作指引，明确36家市直部门和各区任务分工，形成组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业管理部门和属地协同联动的工作格局。制定责任清单，实施书记项目，定期召开推进会、调度会狠抓落实，发挥年度考核、基层党建述职评议考核等机制作用，推动重点任务落细落实。

通过数据筛选、上门走访等，建立经办人初签、党建办主任核签、镇街领导审签制度，实行镇（街）、区、市三级核验，列好四个重点攻坚行动6类基本账，推动组织情况、党建工作情况“一表清”。开展查找一批、发展一批、转接一批、招聘一批“四个一批”行动，8800余名流动党员转入组织关系。突出单建、联建、统建、灵活建联动，按照“分级负责、属地为主、条块结合”原则，“一企一策”“一会一策”“一群体一策”制定攻坚计划，推动常态化摸排、动态化组建，新增两新党组织8711个。

对已成立的党组织开展“回头看”，及时调整优化党组织设置，促进党建工作与生产经营深度融合；对新建立的党组织“扶上马、送一程”，组织1.2万名新任党组织书记、党务工作者提级培训。实施“千名党员进千企”专项行动，选派1.1万多名党员惠企专员对接服务4万余家企业，推出“党建惠企8条”，提升党建引领质效。健全产业链党建融合机制，推动轨道交通、智能网联等战略性产业建立42个产业链党建联席会议，实现链上企业资源共享、场景共用、供需共融。出台推动新就业群体融入超大城市治理“10项举措”，实施凝聚服务“10大项目”，组建208支新就业群体志愿服务队，引导更多党员群众融入基层治理格局；推动“百个友好场景”建设，建成2800个服务阵地。（通讯员 穗组轩）