近年来，甘肃充分发挥公务员先进典型作用，唱响“榜样领路”主旋律，推动各领域先进典型学在先、干在先，当好榜样作表率、示范引领立新功。

推动先进典型先学一步、学深一层。实施“凝心铸魂”工程，持之以恒用党的创新理论武装头脑。将“人民满意的公务员”等先进典型纳入省市县三级干部教育培训项目计划，省委组织部每年举办不少于5天的习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。抓牢做细日常学习，教育引导先进典型在“三会一课”、主题党日等组织生活中作表率。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，组织先进典型深度参与年轻干部学习小组，有针对性地开展领学辅导、座谈交流等活动。

打造有利于先进典型开展传帮带、领题攻坚的载体平台，形成“一个人带动一群人”的良好氛围。开展“名师带高徒”“团队育人才”行动，采取“师带徒”“AB岗”“新老搭档”和组建攻坚小组、工作专班等方式，结成工作对子176个，创建法律援助“巧儿说法”、消防救援“学法战队”等工作室和示范岗6个，助推身边公务员特别是年轻公务员由新手变能手。组织先进典型投身乡村振兴、招商引资、生态保护、工业强省、维护稳定、抢险救灾等重大任务，揭榜挂帅、领题攻坚，牵头或参与省级以上重点工作19项，带动广大公务员勇挑重担、实干苦干。

对先进典型从严管理、从严监督。制定贯彻落实先进典型跟踪管理措施任务清单，细化8个方面19项任务。确定专人沟通联络，省委组织部随机联系了解，掌握思想、工作、生活状态。常态化谈心，做到表彰奖励时必谈、提拔晋升时必谈、遇到困难时必谈、年度考核时必谈。每逢重要节假日或重要活动，通过会议、信息、口头等方式，提前发出廉政提醒和纪律要求，不定期推送反面案例进行警示警醒。（通讯员 甘组轩）