乡村振兴，关键在人

青春力量，扎根沃土

在古陵大地上

一场青年与乡村的“双向奔赴”悄然展开

263名到村工作大学生

带着知识的热忱与理想的温度

从校园走向田野，从书卷迈向实践

用脚步丈量民情，以实干书写担当

他们不仅是乡村振兴的“生力军”

更是新时代青年与乡村共成长的鲜活注脚

“管”有机制

体系化锻造青春力量

“一库一办八任务，让青春扎根有方向”。陵川县以“全省乡村振兴万人计划”为蓝图，创新构建“1库1办8任务”管理体系。

“年轻人才管理库”，263名到村工作大学生档案全覆盖，动态记录履职表现、培训成果与群众评价，形成“一人一策”成长路径。

“乡镇管理办公室”，11个乡镇专设机构，由组织委员牵头，配备专职人员，确保大学生在基层党建、政策宣传等8大任务中精准发力。

“3+1传帮带”机制，每名大学生由镇村两级专人结对指导，手把手传授“乡村工作法”。

目前，107名大学生进入村“两委”班子，14人担任村党支部书记，141人专职村级报账员，1人获评市级优秀共产党员。他们不仅是政策的“执行者”，更是乡村治理的“创新者”，青春智慧正在重塑乡村治理新格局。

“育”有温度

立体化培育乡村英才

“导师帮带+实践课堂”，让成长有温度更有深度。陵川县以“县乡联动、分层培育”为核心，打造青年成长“全链条”。

“三级导师制”

61名硕士研究生由乡镇党委书记、镇长包联，聚焦乡村规划等课题；102名党员大学生由乡镇副书记、组织委员结对，强化党性锤炼与群众工作法；100名普通大学生由治村顾问、老支书担任导师，传授“方言调解”“田间谈判”等实用技能。

“支部书记工作室”

在崇文镇城南社区、小召村设立实践基地，定期邀请全国脱贫攻坚先进个人、省级优秀村支书等现场教学。老书记们用“一碗水端平”的土办法，教会大家如何化解乡村矛盾。

“线上+线下双课堂”

线下：乡镇领导班子“每月一讲”，针对土地纠纷等难题专题授课。线上：通过微信工作群搭建“掌上陵川”学习平台，发布政策解读微课120期，流动党员参学率达95%。

“用”有实效

多维度激活青春动能

“从参与者到主理人，青春力量点亮乡村未来”。“一线练兵、实战育才”，让大学生在关键岗位挑大梁、扛重担。

村级治理“主理人”

列席村“两委”会议，全程参与重大决策。协助村党支部书记做好日常村级事务，为村级发展出谋划策。

政策落地“最后一米”

面对老党员、流动党员学习难题，263名大学生化身“移动宣讲员”“送学上门”；打造“云端课堂”，制作“10分钟微党课”视频，通过微信群推送，确保流动党员“离乡不离党”。

产业振兴“先锋队”

古郊乡抓住直播带货的“流量”优势，搭建“小青翘”助农直播平台，带动村集体经济和村民实现双增收。更多年轻人选择扎根农村，以新视野新角度新能力带动村民增收致富，书写了追梦路上“新农人”的青春故事。

汗水浇灌收获，实干赢得民心。未来，这支队伍将继续与陵川同行，让青春之花在乡村沃野绚丽绽放！