近年来，陵川县平城镇针对辖区流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等现实问题，构建“全周期管理＋立体化服务”工作体系，通过建立动态数据库、搭建线上教育平台、实施暖心关怀工程等举措，有效激发流动党员参与基层治理积极性。

动态管控精准化，严密摸排构建“信息链”。该镇对辖区流动党员的基本情况、流动轨迹、从业状况等进行“地毯式”摸排，建立了包含33名流动党员的动态数据库。各党支部实行“每月一访”联络机制，为每名流动党员配备1名结对帮扶联系人，精准提供组织关系转接、就业指导等服务，确保流动党员“离乡不离线”。选派专人担任“全国党员管理信息系统流动党员子模块”管理员，做好信息录入更新工作，及时将流动党员纳入流入地党组织管理，并建立线下纳管流动党员台账，确保其正常参加流入地组织生活。

学习赋能常态化，多措并举搭建“学习桥”。该镇各党支部全部建立流动党员微信群，依托学习强国、共产党员网、三晋先锋等线上学习平台，及时推送最新党建动态、理论学习资料等120余篇，并利用国庆、春节等返乡“归巢”有利时机，组织流动党员开展补课集学，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。引导在外流动党员立足岗位实际，在服务发展、服务群众中亮身份、当先锋，将学习成果转化为干事创业的动力，确保流动党员“离乡不离党、流动不褪色”。

作用发挥长效化，温情关怀筑牢“暖心巢”。该镇建立“定期关怀问候”机制，及时帮助解决流动党员在工作、生活、学习中遇到的困难和问题，积极为流动党员解决“后顾之忧”。推行“流动党员返乡服务”机制，以村为单位，积极组织返乡流动党员发挥自身所长，参与文明创建、环境卫生整治、政策宣传等志愿服务活动，筑牢党组织的群众根基。创新“智汇家乡”工作机制，发挥流动党员在外信息广、见识多、思路宽等优势，为流动党员提供创业信息、政策咨询等服务，吸引在外流动党员返乡就业创业，助力家乡发展。（吴艳斐）