“这些是我们研发的以亳菊为原料的功能性食品和化妆品，如亳菊面霜等很受市场欢迎。”近日，安徽九洲方圆制药有限公司“科技副总”薛天乐介绍。他还有一个身份——安徽亳州职业技术学院副教授。

今年以来，亳州实施高层次高技能人才“双向共聘”行动，畅通人才在高校、院所和企业间双向流通渠道，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，实现“以产聚才、以才兴产、才产互融”的良好局面。

聚焦全市产业集群，每年从市内外高校、院所招引一批高层次科技人才到在亳企业担任“科技副总”，从市内外企业、院所招引高层次高技能人才到在亳大中专院校兼职“产业教授”，构建市内市外“双循环”人才体系，推动企业和高校、院所间资源共用、人才共育、行业共融、难题共解。目前，全市已聘任“科技副总”38人、“产业教授”20人。

明确“科技副总”共建创新平台、开展协作攻关、联合培养人才、促进成果转化等8项重点任务，服务期一般为两年，原则上每年在企业累计工作或提供服务时间不少于3个月。对“产业教授”要求深度参与职业院校教育、教学及科研活动，重点帮助培养高素质创新型、复合型、应用型人才，聘期一般为两年。

针对“科技副总”，在允许取得兼职报酬基础上，明确成果转化、平台建设、协同攻关等三大类、6条奖励补助事项，最高补助金额达100万元。针对“产业教授”，在保留原单位人事关系、工资待遇不变基础上，实施“一免三优”政策，即对签订的技术开发、技术转让、技术许可合同可按规定免征增值税；对评优评先优先推荐、申报课题项目优先立项、国家和省级重点人才计划遴选推荐优先支持。

此外，按照“工作内容+工作成果”原则，设置“科技副总”考核指标10项；突出贡献、质量、效益导向，设置“产业教授”考核指标3项。对实绩突出、考核优秀的予以通报表扬，并经双方同意可直接续聘。（通讯员 亳组轩）