今年以来，海南五指山市严把拟录用公务员政审关口，探索推动监督关口前移，在政审环节通过大数据赋能、台账式管理等，全面核查经商办企业情况，为做好新录用公务员日常管理监督工作奠定基础。

强化协调联动和信息共享，发挥监督合力，充分用好“电子营业执照”微信小程序和市场监管部门智慧应用一体化平台等互联网平台，系统梳理拟录用公务员经商办企业情况，重点核查企业注册情况、企业任职情况、社保缴纳单位等信息，做到应查尽查、不落一人。

针对了解掌握情况，逐一梳理分析比对，建立《拟录用公务员经商办企业情况台账》，涵盖人员信息、企业信息、具体职务、主要从事工作等基本信息，持续跟踪信息更新情况，建立“核查—登记—销号”全流程、动态化监管体系，实现100%建档管理。

在拟录用公务员政审工作前期，组织考察组成员深入学习干部违规经商办企业相关政策，制作经商办企业信息核查操作流程，确保学得细、用得好。在拟录用公务员政审工作期间，要求考察组向考察对象讲解严禁公职人员违规经商办企业相关规定，确保所有考察对象知晓，统一思想认识。

据了解，五指山市将在公务员入职后，通过集体谈话、督促落实等方式，有序推动新录用公务员退出企业或其他营利性组织，真正把监督工作做在前头、落到实处。（通讯员 莫晶晶）