山东滨州搭建选调生“筑梦驿站”

畅通跨村交流协作渠道

“自从有了‘筑梦驿站’，我结识了一群志同道合的伙伴，联手解决难题、一起成长进步！”近日，在山东滨州市“筑梦乡村”座谈交流会上，博兴县店子镇沙旺村到村任职选调生刘雪宁说。今年以来，滨州市聚焦到村任职选调生单兵作战、资源单一、力量分散等问题，搭建选调生“筑梦驿站”，畅通跨村交流协作渠道，让选调生驻村更助村。

按照“特色结合、区域融合、人员联合”原则，用好用活基层党校、党群服务中心等现有阵地，在每个县（市、区）设立3—4处驿站，每处驿站服务邻近乡镇（街道）6—8名选调生。每季度由1名选调生担任轮值站长，牵头策划一次经验分享交流、一次靶向便民服务、一次跨村联动活动、一次轮值清单交接，让选调生从“参与者”变为“组织者”。市、县组织部门优选往届选调生作为指导员，通过“每月驻点指导+线上实时答疑”，对驿站运行、活动策划、服务实效等进行把关，确保工作不偏方向、不走过场。

为激发选调生内生动力，注重强化岗前引导、在岗提升、实践练兵。编印到村任职选调生实践服务指南，条目式细化组织建设、基层治理、产业发展、民生服务4个领域、20项服务举措，提供符合实际、操作性强的工作指引。开设业务讲堂，定期邀请经验丰富的“老乡镇”、优秀选调生、业务专家等，到驿站开展技能微讲、实务微说、经验微享、案例微学，补足选调生能力短板。采取小组协作、课题攻坚、学术答辩模式，帮助选调生快速融入基层、转变身份角色。聚焦村集体增收、“一老一小”关爱、乡风文明建设等“关键小事”，各驿站组织选调生按兴趣、经历、能力专长等组成“筑梦小组”进行靶向攻坚。以“筑梦小组”为单位，按季度开展课题思辩活动，通过调研、论证、方案、实施四步，让选调生在解决实际问题中学习、在服务群众中成长。目前，已形成“五员护五心”农村老人陪伴、“春蕾女童”心理健康关爱、特色老手艺发扬与传承等11个实用成果。（通讯员 王琦 周凯）