自清廉机关建设工作开展以来，晋城城区人民检察院立足实际，高位谋划，坚持“以制促廉、以警助廉、以纪护廉、以学固廉、以管强廉”五步“廉”动，推动清廉机关建设与检察履职深度融合，为服务保障高质量发展贡献检察力量。

以制促廉，种好“责任田”。坚持将制度建设作为清廉机关建设的基础，制定《清廉机关建设实施方案》，构建“党组统一领导、部门协同推进、全员参与落实”的责任体系。建立全面从严治党主体责任清单，明确党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，形成层级清晰、权责分明的责任链条。深化与派驻纪检监察组的协作联动，每半年召开专题会商会议，围绕重要工作部署、重大问题协调、重要案件办理等开展风险研判。近年来，开展廉政风险排查5轮次，梳理案件办理、物资采购等重点领域风险点99个，制定防控措施157条，从源头堵住廉政风险漏洞。

以警助廉，筑牢“廉根基”。深化标本兼治，常态化开展警示教育月活动，组织干警学习检察系统违纪违法典型案例，开展“廉政党课进支部”“党纪知识测试”等活动10余次，切实筑牢廉洁防线。加强干警“八小时外”警示教育，组织全体干警签订廉洁自律承诺书，向干警家属发放家庭助廉倡议书，将监督延伸至“八小时外”，形成“单位+家庭”双监督格局。同时，建立干警廉政档案，坚持“建、管、用”并举，对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话，做实“严管厚爱”。

以纪护廉，织密“监管网”。聚焦执法办案关键环节，构建“案件管理＋检务督察” 一体化监督体系。加强检察权运行制约监督，紧盯司法办案关键环节，近年来，开展案件质量评查176次。深化运用“四种形态”，开展纪律作风专项督察8次，集体廉政谈话692人次，日常提醒谈话222人次，努力打造忠诚干净担当的检察铁军。创新“阳光问廉”机制，通过检察开放日、座谈会、公开听证等方式，主动接受社会监督，确保检察权在阳光下运行。

同时，坚持以学固廉，将廉政教育融入日常，加强理论学习，筑牢思想防线；加强纪律教育，打造“线上＋线下”学习平台，进一步坚定理想信念、厚植廉政之基。坚持以管强廉，以规范日常管理为抓手，开展全员、全面、全时考核工作，将考勤考纪、执法规范、廉洁自律等纳入考核，实现干警履职全程纪实；坚守清廉底色，做深做实“检察护企”专项行动，严惩涉企刑事犯罪，办理破坏市场经济秩序犯罪案件、企业内部职务犯罪案件，持续优化法治化营商环境。