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整改落实看“疗效”


新闻来源:中国组织人事报      发布时间:2025-07-04      


发现问题不整改,比不发现问题的后果更严重。当前,学习教育正处于找问题查病灶、抓整改要疗效的关键时期,须紧抓整改、狠抓落实,以实际整改成效坚定徙木立信之举,形成化风成俗之势。

但从过往情况来看,总有少数单位存在整改落实打折扣、搞变通,纸上整改”“面上整改”“应付整改”“虚假整改的不良现象。有的避实就虚,把个人思想问题、党性问题异化为普遍性业务难题;有的纸上谈兵,不在落实上下功夫,却在材料上搞花样,落进了有了改、改了还有的怪圈。凡此种种,就会让查问题成了摆设,让整改失了疗效

整改落实不能虚晃一枪。要走出自说自话的舒适区,站到你来我往的聚光台,开门整改、开放整改,做到真抓真改,让群众看得见、可感可及。把整改清单晾出来,让整改措施放在群众面前接受检验,让他们评价问题找得准不准、整改抓得实不实。把整改评估深下去,改进整改评价形式,更加注重跟踪问效、实地核查,从走访中看实情,从查材料变为看实效,切实铲除假改”“虚改的滋生土壤。把问责机制严起来,杜绝边改边犯、改了又犯的不良风气,彻底解决虎头蛇尾问题,真正做到药到病除。(作者:庄永琪)