今年以来，四川省眉山市在全市村（社区）党组织书记中开展晒承诺、晒计划、晒进展、晒口碑“四晒”活动，通过构建“目标定诺、清单明责、比武亮效、群众阅卷”的闭环管理体系，倒逼带头人实干担当。目前，全市村（社区）党组织书记已累计领办民生实事1200余件。

定准目标晒承诺。眉山市引导村（社区）党组织书记完善任期目标，指导各村因地制宜分类施策：城市社区紧盯“一老一小”与物业服务，农业村聚焦高标准农田建设与集体经济壮大，山区村对准道路建设与产业增收。村干部将承诺事项梳理成通俗易懂的任务单，通过党群服务中心公示栏、微信群等渠道全面公开。

清单明责晒计划。为防止“蓝图”挂在墙上，推动所有村（社区）围绕产业发展、民生改善编制五年发展规划，明确年度施工图。实行全周期清单化管理，年初对照规划分解形成工作与责任两张清单，逐一明确时间表与责任人。建立县乡两级下沉帮扶机制，每季度对滞后事项“亮灯”督办。

搭台比武晒进展。市、县两级设立28个联系点开展指导，每半年举办一次“书记问政会”和现场观摩活动。通过党员大会、村民代表会议等载体，书记登台脱稿汇报、逐项回应质询，重点展示发展实绩与治理成效，实现全市847个村（社区）亮晒全覆盖。年底开展集中履职考评，采取书记述职、实地查验等方式逐项验收，让干好干坏一目了然。

群众阅卷晒口碑。年底组织“两代表一委员”及村民代表开展民主测评，测评结果当场公开、全程亮晒。将承诺兑现情况与村干部年度考核、评先评优及项目资金支持直接挂钩，对实绩突出者优先推荐，对不胜任、口碑差者按程序及时调整。目前，已有23名践诺有力的村党组织书记被纳入后备力量库。（通讯员 颜子涵）