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黑龙江大庆:筑牢“关键少数”监督防线 拉清单定规范 强协作...
新闻来源:中国组织人事报 发布时间:2025-07-17
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河南:持续深化运用“四议两公开”促乡村善治 扩大范围 调优程序
2025-06-24
浙江:实行高层次人才“校企双聘” 人才共享催生创新之果
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青海格尔木:推行村级事务代办制度 足不出村办成事
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广西桂林:一村一策整顿软弱涣散 “三评两审”巩固成效
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新疆昌吉州:架梯搭台 激励中坚
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安徽宣城:举办“赋能壮苗”能力提升班 分段施训 跟进管理
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江苏镇江:全力护航民营经济发展 干部真作为 企业“镇合意”
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山东:分级分类做实党员教育培训 靶向提能锻造先锋
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云南普洱:聚焦破解边疆民族地区流动党员教育管理难题 漂泊能寻根 兴边富家乡
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山东高密:建强党员网络骨干队伍 先锋“云端”显担当
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广西北海:用好“党建+网格+大数据” 摸准社情民意 纾解诉求困难
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大连:下沉资源为基层减负 干事有劲更有径
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